Secretaria de Educação

Alto do Rodrigues se destaca na avaliação do IOEB - Índice de Oportunidades da Educação Brasileira - que mede a capacidade dos municípios em oferecer uma educação de qualidade

A Secretaria Municipal de Educação de Alto do Rodrigues ver como positiva a avaliação do IOEB - Índice de Oportunidades da Educação Brasileira - elaborada pela Roda Educativa, que serve para medir a qualidade do ecossistema da educação. O índice apresenta um retrato da educação brasileira e mede a capacidade de municípios e estados em oferecer uma trajetória educacional de qualidade para crianças e jovens. Em 2023, Alto do Rodrigues se apresenta no ranking dos municípios do território do Rio Grande do Norte que melhor contribui para o sucesso educacional dos indivíduos que residem na cidade. Somente três municípios potiguares conseguiram boa colocação no índice de oportunidades da educação brasileira, foram eles:  Alto do Rodrigues, Tibau e Severiano Melo, ambas empatadas com média 5,1. O resultado positivo alcançado pelo município, reflete o compromisso da gestão em priorizar, através de investimentos, a garantia de uma de educação inclusiva e de qualidade para todos. Destacamos também o trabalho de dedicação e esforço da Secretaria Municipal de Educação que, nos últimos anos, tem priorizado a formação continuada dos professores, coordenadores e diretores escolares, e o planejamento feito pela equipe para monitorar os resultados das avaliações internas e externas ao longo do ano letivo, além de impulsionar bons resultados, esse processo reflete no desenvolvimento da educação local. Entre as principais estratégias utilizadas pela Secretaria Municipal de Educação para sanar as dificuldades e evoluir nos principais índices que avalia educação ofertada pelo município, estão: Ações de formação e acompanhamento de toda rede de ensino, apoio pedagógico para os alunos com déficit de aprendizagem, Busca Ativa Escolar de alunos que faltam a escola, planejamento escolar quinzenal envolvendo toda equipe da escola, inclusive, Assistente Social e Psicólogos, rotatividade de diretores escolares, a cada quatro anos, gestão eficiente da merenda escolar, com alimentação saudável e de boa qualidade, serviço de transporte escolar diário para atender alunos da zona rural, e o mais importante, professores da rede, com boa formação inicial e pós-graduação na área de atuação, sejam concursados ou temporários. Todas essas estratégias, somada ao esforço que vem sendo feito pela nossa equipe, eleva o nível das oportunidades educacionais no município, e causando impactos positivos na oferta da educação e na capacidade de aprendizado dos alunos.